두들린 “개발자 83.5%, 입사 결정에 채용 경험 중요해”

국내 채용 관리 솔루션 선두 스타트업 두들린(대표 이태규)은 IT 개발자 10명 중 8명 정도가 입사를 결정하는 데 기업의 채용 과정에서 겪은 ‘채용 경험’을 중요하게 생각한다고 27일 밝혔다. 채용 경험에 긍정적인 인식을 주는 요소로는 ‘빠른 결과 통보’와 ‘체계적인 채용 프로세스’ 등이 꼽혔다. 두들린은 기업용 채용 관리 플랫폼 ‘그리팅(Greeting)’을 개발, 운영하...